انتخاب ابزار سنجش سرمایه فکری:/پایان نامه اجزاي سرمايه فکری

بوت[1] معتقداست که اندازه گیری سرمايه فكري  به خودی خود یک مشکل نیست بلکه مشکل اساسی تر اندازه گیری تغییرات و نقل وانتقالات بین اجزای  سرمايه فكري  و بین داراییهای نامشهود و مشهود است (Bernnan ,2001).

انتخاب معیار و ابزار اندازه گیری :

در هنگام طراحی  و ایجاد یک سیستم اندازه گیری برای سرمايه فكري  می بایستی عوامل زیر در سیستم در نظر گرفت:

  • درجه ومیزان حجم سرمایه انسانی : ميزان تحصيلات، تجربه، تواناييها و… .
  • اندازه سازمان و ساختار آن
  • شایستگی ها و قابلیتهای موجود منابع انسانی
  • قابلیت در دسترس بودن داده های منابع انسانی

ادوينسون نیز تاکید می کند که یک سازمان می بایستی فقط معیارها و شاحضهایی را اندازه گیری کند که از لحاظ استراتژیکی برای رشد و رهنمود آینده شرکت مهم باشندو از طرفی سويبي  معتقد است که انتخاب این معیارها و شاخص های به استراتژی شرکت بستگی دارد.و درادامه این سه جمله را به این موضوغ اضافه می کند:

  1. حتی الامکان ساده باشد( سادگی آن حفظ شود).
  2. معیارهایی که از لحاظ استراتژیکی مهم باشند.
  3. اندازه گیری فعالیتهایی که ثروت فکری تولید می کند.

 

مهمترین ویژگیهای شاخصهای اندازه گیری :

  • ارزش پیش بینی داشته باشد.
  • کمک به تعیین این موضوع که چگونه چیزیی مانند ارزش خلق وایجاد می شود.
  • به زمینه وابسته باشد.
  • جهت و رویکرد اندازه گیری آن از دقت ان مهمتر باشد.
  • سادگی
  • ارتباط آن با استراتژی برای اجرای
  • استفاده از سیستم ها و فرآیندهای موجود بجای معرفی سیستم های پیچیده و جدید.
  • تاثیر گذاری و شکل دهی رفتار
  • جامع و قابل درک بودن.(Kenndy ,1998)

[1] -Booth

لینک جزییات بیشتر و دانلود این پایان نامه:

« بررسي روابط متقابل ميان اجزاي سرمايه هاي فکری(سرمايه انساني، سرمايه ساختاري،سرمايه مشتري) واثرات اين سرمايه ها فکری بر عملكرد سازماني شعب بانک ملت استان تهران

Related articles

پایان نامه آموزش ضمن خدمت//تاریخچه ارزیابی عملکرد

تعریف عملکرد: رسیدن یا پیشی گرفتن از اهداف شغلی، اجتماعی و یا مسئولیت های از نقطه نظر ناظر را گویند.(پال کنت ،1996 ،50 ). آنچه که فرد به عنوان وظیفه در شغل خود انجام می دهد. (الوانی ، شمس السادات ،1383، 284). 2-2- 2  –تاریخچه ارزیابی عملکرد: تاریخچه ارزیابی عملكرد به قرن هفتم هجری برمی‌گردد. […]

Learn More

پایان نامه آموزش ذهن آگاهی/حضورذهن مبتنی بر MBCT

تاریخچه حضورذهن مبتنی بر درمان شناختی MBCT در سال 1992 تیزدیل و ویلیامز از دانشگاه ولز و سگال از تورنتو[1]رویکرد جدیدي به منظور درمان، پیشگیري و جلوگیري از بازگشت افسردگی تبیین نموده­اند که بر اساس آن بین شناخت، هیجان و ذهن موقعیتی ارتباط دیده شده، و به نام رویکرد شناختی درمانی مبتنی بر ذهن­آگاهی معروف […]

Learn More

وکالت با حق توکيل در طلاق:/پایان نامه درباره طلاق

وکالت با حق توکيل[1] تا به‌حال آن‌چه مورد مطالعه قرار داديم، وکالت خود شخص زوجه در درخواست طلاق از دادگاه به صورت مطلق يا در صورت تحقق شروط 12 گانه مندرج در نکاحيه بود (وکالت صرف)؛ اما معمولاً در قباله‌هاي نکاحيه به اين شکل از وکالت، پرداخته مي‌شود که زن براي جاري کردن صيغه‌ي طلاق، […]

Learn More